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Titre du poste :

Commis-comptable

Statut de l'emploi :

Temporaire - permanent

Date de fermeture :

2021-08-31

Salaire offert :

Date prévue d'entrée en fonction :

2021-03-04

Description du poste :

Il nous fait plaisir de vous représenter par l’entremise de notre Agence de placement Barbara Personnel Inc. (BPI). Nous visons à vous accompagner dans votre recherche d’emploi afin que vous viviez une belle expérience de travail chez nos clients et partenaires. Nous désirons vous permettre de vous épanouir professionnellement, développer vos compétences et connaissances qui vous permettront de travailler dans les meilleures conditions possibles.

Il est pertinent de savoir que les normes du travail exigent qu’un employé ayant recours à une agence de placement ait la même échelle salariale qu’un employé faisant le même poste dans l’entreprise où il est affecté. Avoir recours à une agence de placement peut être avantageux pour une personne en recherche d’emploi. Une affectation temporaire peut souvent se concrétiser en emploi permanent!


Sommaire des fonctions
Le commis à la comptabilité calcule, prépare et traite des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies.
Tâches et fonctions
• Calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels;
• Coder, totaliser, réunir en lots, consigner dans un registre ou saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, la paye, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires;
• Compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents;
• Préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques;
• Calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix;
• Répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes;
• Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois de correspondance.
Compétences requises
• Professionnalisme
• Minutieux et souci du détail
• Esprit d’analyse développée
• Sens de la confidentialité
• Capacité à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément de façon autonome


Exigences
• Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
• Un diplôme d'études collégiales ou d'autres cours offerts par l'Association des comptables généraux accrédités du Canada, l'Institut canadien des valeurs mobilières ou la Canadian Bookkeepers Association peuvent être exigés.
• Certains commis à la comptabilité doivent être cautionnables.

Salaire offert : Variable selon l’expérience du candidat(e) et le client, entre 16,00 $ à 25,00 $ de l’heure. Il est pertinent de mentionner que les normes du travail exigent qu’un employé ayant recours à une agence de placement ait la même échelle salariale qu’un employé faisant le même poste dans l’entreprise où il est affecté.
Habituellement du lundi au vendredi à raison de 35 heures à 40 heures par semaine, durant les heures normales de bureau.

Années d'expérience reliées à l'emploi :
Expérience dans des fonctions connexes.

Années d'expérience reliées à l'emploi :

Exigences et conditions de travail :

Lieu :

Ottawa

Principales fonctions :

Communications

Langue demandée :

Anglais écrit
Anglais parlé
Français écrit
Français parlé

Connaissances informatiques :

Microsoft Office (Bon)
Microsoft Outlook (Bon)
Microsoft Word (Bon)

Niveau d'étude :

BAC
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