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Titre du poste :

Conseiller(ère) aux familles / Directeur(trice) funéraires

Statut de l'emploi :

Date de fermeture :

Salaire offert :

Date prévue d'entrée en fonction :

Description du poste :

Profil d'emploi
Avec compassion, vous allez offrir avec une façon abordable et flexible à nos familles l'opportunité de planifier un service funéraire aujourd'hui pour une tranquillité d'esprit à venir. Vous serez responsable de l'exécution des tâches dédiées aux services exceptionnels à notre clientèle. Vous allez aider notre clientèle aux tâches reliées aux arrangements funéraires, la direction des services, les préarrangements et les soins des défunts. De plus, vous serez impliqué dans la maintenance générale de nos emplacements, nos automobiles et notre équipement.

Compétences de base
• Communication efficace
• Travail d'équipe
• Orientation de qualité à la clientèle
• Résolution de problèmes
• Responsable et fiable
• Forte Éthique

Tâches
• Être sur appel pendant les heures de travail régulières et occasionnellement en soirées et weekend dépendant de l’horaire du travail.
• Coordonner toutes les activités nécessaires pour transférer le défunt à nos soins.
• Rencontrer les familles pour les guider et assister à la planification des funérailles.
• Coordonner et planifier toutes les activités liées aux funéraires.
• L'impression de la documentation.
• Maintenance de base générale.

Exigences
• Bilingue (anglais et français).
• Permis de conduire valide.
• Compétences interpersonnelles qui permettent de travailler efficacement dans un environnement de travail diversifié.
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capable de traiter les gens avec sensibilité, tact et diplomatie en tout temps.
• Connaissance de l'informatique.

Salaire et avantages

• Échelle salariale entre 40 000 $ et 42 000 $.
• Commissions partagées disponibles sur tous les arrangements préalables vendus (3 %-5 %).
• Allocation pour téléphone 50 $ par mois.
• Allocation pour vêtements de 150 $ par an.
• Prestations médicales et REER disponibles.

Années d'expérience reliées à l'emploi :

Exigences et conditions de travail :

Lieu :

Principales fonctions :

Langue demandée :

Connaissances informatiques :

Niveau d'étude :

Barbara Personnel Inc. est une entreprise 100% canadienne de la région de la Capitale-Nationale qui oeuvre dans l'industrie du placement temporaire et permanent.
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